Ayuda ECOVUL en Valencia: Impulsa la Contratación Socialmente Responsable

El programa ECOVUL de Labora premia a las empresas valencianas que integran en su plantilla a personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Esta ayuda no solo fomenta la inclusión social, sino que ofrece un soporte financiero vital para cubrir los costes de contratación indefinida.

¿Qué es la ayuda ECOVUL?

ECOVUL es una subvención directa destinada a fomentar el empleo estable en la Comunidad Valenciana. A través de este programa, la Generalitat Valenciana ayuda a las empresas a sufragar los gastos derivados de la contratación de trabajadores que tienen mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

La ayuda está enfocada exclusivamente a contratos a jornada completa y de carácter indefinido, buscando proporcionar estabilidad tanto a la empresa como al empleado.

Beneficios de la contratación inclusiva

Contratar a través del programa ECOVUL en Valencia no es solo una decisión basada en la rentabilidad, sino un compromiso con la diversidad. Las empresas que apuestan por estos perfiles suelen experimentar una mejora en su clima organizacional y en su reputación corporativa, al tiempo que benefician a la economía local.

Ventajas Competitivas

  • • Reducción drástica del coste laboral inicial.
  • • Cumplimiento de cuotas de reserva para personas con discapacidad.
  • • Mejora de los indicadores de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
  • • Acceso a perfiles con alta motivación y compromiso con la empresa.

¿Quiénes son los colectivos beneficiarios?

Personas en situación de desempleo de larga duración.

Personas con diversidad funcional (discapacidad igual o superior al 33%).

Víctimas de violencia de género o doméstica.

Personas en situación o riesgo de exclusión social.

Personas mayores de 50 años inscritas como demandantes de empleo.

Cuánto dinero se puede recibir

La cuantía de la subvención ECOVUL es una de las más altas en materia de empleo. Dependiendo del perfil específico del trabajador y de si existe alguna situación de discriminación positiva (como ser mujer en ciertos sectores), las cifras oscilan:

  • Subvención Base: ≈ 20.000 €
  • Máximo por Contrato: ≈ 26.000 €

Ayuda Media

22.500 €

Requisitos para la solicitud

Para garantizar el éxito de la solicitud en Valencia, la empresa debe cumplir:

  • El contrato debe ser indefinido e inicial (no conversiones).
  • Debe suponer un incremento neto de la plantilla media.
  • Presentar el informe de vida laboral de la empresa (VILE).
  • Certificar que el trabajador pertenece al colectivo vulnerable (mediante DARDE u otros informes).